Алатката GEAR е дизајнирана да го опфати целиот процес на зајакнување на родовата еднаквост во академската средина и истражувањето. Оваа онлајн алатка е наменета за сите кои работат во истражувачки и високообразовни институции. Бидејќи и жените и мажите учествуваат во истражувачките и високообразовните институции, промовирањето на структурните промени на родовата еднаквост не е samo женско прашање. Мажите се експлицитно повикани да се вклучат, заедно со жените, во иницијативи за модернизација на истражувачките институции и родова еднаквост.
Што можете да најдете во оваа онлајн алатка?
Практична дефиниција за „план за родова еднаквост“ (врската е надворешна) за конкретниот контекст на високообразовните и истражувачките институции.
Чекор-по-чекор водич за процесот на поставување, спроведување, следење и оценување на плановите за родова еднаквост (врската е надворешна). Водичот содржи и совети за пречките и предизвиците со кои може да се соочите, заедно со предлози како да ги надминете. Можете исто така да најдете листа на основни барања и фактори за успех (врската е надворешна) за да се реализира.
Акциска алатка со конкретни примери на активности што треба да се дизајнираат и спроведат во рамките на планот за родова еднаквост.
Аргументи за застапување за промовирање на родовата еднаквост во вашата организација.
Основни информации за ЕУ и националното законодавство и политики за поддршка на родовата еднаквост во истражувањето.
Клучни ресурси кои можат да го поддржат процесот на структурни промени.